Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wordpress-seo domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/socialbudl/mooc/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: La fonction _load_textdomain_just_in_time a été appelée de façon incorrecte. Le chargement de la traduction pour le domaine theme a été déclenché trop tôt. Cela indique généralement que du code dans l’extension ou le thème s’exécute trop tôt. Les traductions doivent être chargées au moment de l’action init ou plus tard. Veuillez lire Débogage dans WordPress (en) pour plus d’informations. (Ce message a été ajouté à la version 6.7.0.) in /home/socialbudl/mooc/wp-includes/functions.php on line 6114
Sensibiliser

Paramétrage des cookies

Essentiel

Ces cookies sont nécessaires au bon fonctionnement du site. Ils ne peuvent pas être désactivés.

Mesure d'audience

Ces cookies nous permettent de mesurer le nombre de visites, de visiteurs et les sources du trafic sur notre site (contenu des parcours, etc.), d’établir des statistiques afin d’en améliorer la qualité, l’ergonomie et la performance.

Publicité

Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites Web. Le but est d’afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l’utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.

Ce site utilise les cookies afin d'améliorer nos services. En appuyant sur "accepter", vous acceptez l'utilisation de tous les cookies.

Félicitations !

Vous avez terminé le MOOC « Recruter les femmes dans le numérique ».
Prochaine étape : recevez le livret de formation de ce MOOC reprenant les principaux contenus de chaque module agrémentés de bonus !
Renseignez votre adresse email ici :

Refaire le Quiz

Module 2/6

Sensibiliser

Sensibiliser aux stéréotypes de genre dans le numérique

Mise en pratique

Quelques idées pour passer à l’action rapidement et de façon très concrète dans les prochaines 72h :

MISE EN PRATIQUE

Action n°1 Découvrir

Action n°1

Signer la Charte de la diversité rédigée par l’association Les entreprises pour la Cité, déjà signée par 4 000 organisations.

Je m'y engage !

MISE EN PRATIQUE

Action n°2 Découvrir

Action n°2

Mieux comprendre le fonctionnement des stéréotypes grâce aux Tests d’Associations Implicites sur Le Déclicheur.

Je m'y engage !

MISE EN PRATIQUE

Action n°3 Découvrir

Action n°3

Faire mon autodiagnostic sur ma posture personnelle quant à l’inclusion (voir grille dans le livret de formation).

Je m'y engage !

La suite par ici ! Aller au module suivant

0

Module 1 / 6

Comprendre pourquoi la place des femmes est importante dans le numérique.

Sensibiliser aux stéréotypes de genre dans le numérique.

Concevoir des fiches de poste

Pour une rédaction et une diffusion inclusive.

Sourcer et sélectionner

Questionner vos critères de recrutement pour élargir le choix.

Conduire des entretiens

Faire évoluer vos entretiens de recrutement pour que les femmes vous rejoignent

Assurer un onboarding inclusif des femmes que vous recrutez.

Découvrir le module 1

1 Acculturer Comprendre pourquoi la place des femmes est importante dans le numérique.

2 Sensibiliser Sensibiliser aux stéréotypes de genre dans le numérique.

3 Concevoir des fiches de poste Pour une rédaction et une diffusion inclusive.

4 Sourcer et sélectionner Questionner vos critères de recrutement pour élargir le choix.

5 Conduire des entretiens Faire évoluer vos entretiens de recrutement pour que les femmes vous rejoignent

6 Intégrer Assurer un onboarding inclusif des femmes que vous recrutez.

Recevoir le livret de formation