MOOC

Recruter des femmes dans le numérique

1 Acculturer Comprendre pourquoi la place des femmes est importante dans le numérique.
2 Sensibiliser Sensibiliser aux stéréotypes de genre dans le numérique.
3 Concevoir des fiches de poste Pour une rédaction et une diffusion inclusive.
4 Sourcer et sélectionner Questionner vos critères de recrutement pour élargir le choix.
5 Conduire des entretiens Faire évoluer vos entretiens de recrutement pour que les femmes vous rejoignent
6 Intégrer Assurer un onboarding inclusif des femmes que vous recrutez.
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Comprendre pourquoi la place des femmes est importante dans le numérique
1 /5

Quelle est la proportion de femmes dans les métiers techniques du numérique en 2021 ?

Question à choix unique

Bonne réponse !

Effectivement, selon une étude de 2018 menée sur les pays de l’OCDE et de l’Union européenne, la proportion de femmes dans les métiers techniques du numérique est de 18%. Pour accéder à l’étude et en savoir plus, rendez-vous ici.

Mauvaise réponse !

Selon une étude de 2018 menée sur les pays de l’OCDE et de l’Union européenne, la proportion de femmes dans les métiers techniques du numérique est effectivement de 18%. Pour accéder à l’étude et en savoir plus, rendez-vous ici.

À quelle période les femmes ont-elles commencé à travailler dans le secteur de l’informatique ?

Question à choix unique

Bonne réponse !

Dès les années 1940, de nombreuses femmes ont notamment été recrutées pour le développement de l’ENIAC, premier ordinateur entièrement électronique du monde.

Mauvaise réponse !

Dès les années 1940, de nombreuses femmes ont notamment été recrutées pour le développement de l’ENIAC, premier ordinateur entièrement électronique du monde.

Quel est l’écart de salaire entre une femme et un homme en Equivalent Temps Plein dans le secteur privé ?

Question à choix unique

Bonne réponse !

L’écart de salaire entre une femme et un homme en Equivalent Temps Plein dans le secteur privé est bien de 21,1% ! Pour accéder à la source et en savoir plus, rendez-vous ici.

Mauvaise réponse !

L’écart de salaire entre une femme et un homme en Equivalent Temps Plein dans le secteur privé est de 21,1% ! Pour accéder à la source et en savoir plus, rendez-vous ici.

En 2017, dans le classement des pays ayant le plus faible écart salarial entre les femmes et les hommes, la France était… :

Question à choix unique

Bonne réponse !

En 2017, la France était bien 115ème/156 dans le classement des pays ayant le plus faible écart salarial entre les femmes et les hommes, selon le Gender Gap Report de 2021. Pour accéder au rapport et en savoir plus, rendez-vous ici.

Mauvaise réponse !

En 2017, la France était 115ème/156 dans le classement des pays ayant le plus faible écart salarial entre les femmes et les hommes, selon le Gender Gap Report de 2021. Pour accéder au rapport et en savoir plus, rendez-vous ici.

Quelle est la part des femmes dans les DSI (Direction des systèmes d'information) françaises ?

Question à choix unique

Bonne réponse !

Les femmes représentent bien 13% des Directrices des SI en France. Pour accéder à la source et en savoir plus, rendez-vous ici.

Mauvaise réponse !

Les femmes représentent 13% des Directrices des SI en France. Pour accéder à la source et en savoir plus, rendez-vous ici.
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